「うちにはろくな人材がいない」。そう口にする上司のそばで、静かに疲れている人がいます。結論から言えば、人がいないのではなく、目の前の人の力を引き出せていないだけかもしれません。中国の古典『六韜（りくとう）』には、太公望の言葉として伝わる組織論が残されているとされます。ここではその考え方を手がかりに、...
