職場の人間関係がつらいとき、必要になるのは「もっと頑張ること」ではなく、全員と分かり合おうとする前提を手放すことかもしれません。ここでいう「諦める」は、投げやりになることでも、相手を無視することでもありません。変えられないものを変えようとするのをやめ、現実をありのままに見るという意味です。ただし、こ...
