同じように働いているのに、ある人だけ評価や機会が集まっていく。会議で発言が採用されやすい同僚、上司から新しい仕事を任されやすい人を見て、自分の努力が足りないのかと責めた経験はありませんか。このとき「努力したから結果が出る」という直線の見方だけでは、選べる対応が「もっと頑張る」か「諦める」に狭まってし...
